Implantée en Bretagne, dans le Finistère, depuis 1958, l’entreprise LE SAINT est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes.
- ENGAGEMENT LOCAL -
Des partenaires locaux, des circuits courts et l'application de la « politique de l’escargot » dans notre stratégie d’approvisionnement.
- PRODUITS FRAIS -
Le Saint vous garantie des produits ultra-frais, récoltés et acheminés quelques heures seulement avant de vous être livrés.
- À VOTRE ÉCOUTE -
Des spécialistes motivés par le même objectif : la satisfaction totale du client via un conseil personnalisé en fonction de vos besoins.
- Gammes de produits -
01
gamme traditionnelle
1ère gamme : fruits et légumes frais & secs
4ème gamme : fruits et légumes crus élaborés
5ème gamme : fruits et légumes cuits élaborés
02
gamme labellisée
IGP : Indication Géographique Protégée
AOP : Appellation d’Origine Protégée
AOC : Appellation d’Origine Contrôlée
03
gamme bio
Tous nos produits BIO sont issus de l’agriculture biologique et certifiés par le bureau Veritas.
04
gamme locale
Spécialiste des produits locaux, nous sélectionnons chaque jour les meilleurs produits chez nos producteurs.
05
Fleurs et plantes
Nous vous proposons une large gamme de fleurs et de plantes, adaptée aux saisons et aux événements marquants de l’année avec notre spécialiste Le Saint Fleurs.
06
Produits de la mer
Le Saint vous propose aussi une large gamme de produits de la mer en lien avec notre spécialiste Top Atlantique.
- La mûrisserie -
Nous avons fait le choix d’installer une mûrisserie dans nos anciens locaux de Bourg-Blanc pour vous proposer des produits (bananes, avocats,…) à différents stades de maturité selon vos besoins.
Zone de
chalandise
La force logistique de LE SAINT s’adapte à vos besoins et assure des livraisons 7J/7 et 24H/24 sur l’ensemble du Finistère (29).
- Zone de chalandise -
La force logistique de LE SAINT s’adapte à vos besoins et assure des livraisons 7J/7 et 24H/24 sur l’ensemble du Finistère (29).
- Le drive pro -
Pour plus de réactivité, Le Saint s’adapte aux besoins des ses clients RHD et offre la possibilité de venir chercher les petites commandes directement à l’entrepôt ou, pour nos clients du Sud-Finistère d’être livré sur leur lieu de travail.
- Parc de véhicules -
- Parc de véhicules -
- Les chiffres 2023 -
Dans une démarche visant à supprimer les écarts de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes, la loi N°2018-771 du 5 septembre 2018 charge les employeurs de calculer puis de publier chaque année l’index relatif à l’égalité professionnelle.
Nous vous informons que pour l’année 2023, la société LE SAINT a obtenu le résultat de :
94/100 points
Cette note relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est obtenue au regard de 5 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (39/40 points) ;
- L’écart dans les augmentations individuelles de salaire (20/20 points) ;
- L’écart dans les promotions (15/15 points) ;
- Les augmentations au retour de congé maternité (15/15 points) ;
- La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (5/10 points).
Conformément aux dispositions légales et règlementaires, la société se fixe pour objectif :
- D’obtenir la note maximale, d’ici 2026, sa note sur les écarts de rémunération femmes-hommes ;
- D’obtenir la note maximale, d’ici 2026, pour l’indicateur relatif aux écarts dans les augmentations individuelles de salaire ;
- D’obtenir la note maximale, d’ici 2026, pour l’indicateur relatif au nombre de salariés de chaque sexe parmi les plus hautes rémunération ;
La société souhaite rappeler son attachement au principe d’égalité entre les femmes et les hommes tout au long de la vie professionnelle et réaffirmer sa volonté de prendre toutes les mesures visant à le garantir. Pour rappel, le société se fixe comme objectif d’obtenir la note maximale pour l’ensemble des indicateurs d’ici 2026.
La Direction.
Répartition du CA
par métier
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